Администрация Тацинского района объявляет о формировании управленческого кадрового резерва
Администрация Тацинского района объявляет о формировании управленческого кадрового резерва должность - директор МУП ЖКХ «Станица».
В кадровый резерв включаются граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации, отвечающие квалификационным требованиям к должностям муниципальной службы, установленным в соответствии с Областным законом от 09.10.2007 года № 786-ЗС «О муниципальной службе в Ростовской области».
Квалификационные требования:
- высшее профессиональное образование;
- владеть навыками руководства и организации трудового процесса персонала, контроля за результатами ранее поставленных задач;
- иметь базу знаний о деятельности, которая включает: основные законодательные акты, регулирующие деятельность ЖКХ; азы экономики, бухгалтерского учета и организации труда; специализацию, особенности и основные способы управления всеми подразделениями; основные технологические процессы и пути для стабилизации и роста финансовых показателей деятельности; нормы охраны труда и техники безопасности.
Гражданин, претендующий на включение в кадровый резерв, представляет в аппарат Администрации Тацинского района:
- письменное заявление на имя председателя комиссии или уполномоченного должностного лица;
- собственноручно заполненную и подписанную анкету, предусмотренную статьей 15.2 Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", (форма утвержденная Указом Президента Российской Федерации от 10 октября 2024 г. № 870), с приложением фотографии;
- согласие на обработку персональных данных;
- паспорт или заменяющего его документа;
- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию (при наличии), а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы;
- трудовую книжку (при наличии) или сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством порядке, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;
- документы воинского учета – для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
- информацию, характеризующую кандидата (характеристики, отзывы, результаты тестирования и т.д.), - в случае их наличия;
Дополнительно могут представляться иные документы, подтверждающие стаж, опыт работы кандидата, обладание им знаниями и навыками, необходимыми для исполнения обязанностей муниципальной службы.
Документы для участия в конкурсе принимаются в течение 20 дней со дня опубликования объявления в газете «Районные вести» по адресу:347060, ст. Тацинская, ул. Ленина, 43, кабинет № 8, ежедневно с 8.30 до 16.30.
Подробная информация о конкурсе:
8 (86397) 3-05-28, admtacina@tacina.donpac.ru, официальный сайт Администрации Тацинского района https://tacinka.donland.ru/about/contacts/.