О системе вакансий на сайте «Работа в России»
Уважаемые руководители предприятий потребительского рынка!
Федеральной службой по труду и занятости в 2015 году создана информационно-аналитическая система Общероссийская база вакансий "Работа в России" (http://trudvsem.ru ) на основании постановления Правительства Российской Федерации от 25 августа 2015 г. № 885 "Об информационно-аналитической системе Общероссийская база вакансий "Работа в России". Портал является федеральной государственной информационной системой Федеральной службы по труду и занятости и обеспечивает доступ к общероссийской базе вакансий во всех регионах России, которая формируется центрами занятости населения и работодателями. Все услуги оказываются бесплатно.
Отличиями портала являются: надежность контрагентов; отсутствие рекламы; поддержка со стороны органов государственной службы занятости населения. Вакансии и работодатели на портале подлежат тщательной проверке.
Соискателю это дает возможность осуществить поиск работы, учитывая социально-экономические показатели субъектов Российской Федерации, в т.ч. на интерактивной карте, где отображаются не только доступные вакансии, но и объекты социальной инфраструктуры, их телефоны и адреса. Работодатели благодаря порталу получают возможность бесплатно находить квалифицированных сотрудников. Простая система позволит найти подходящие кандидатуры, а затем, авторизовавшись, пригласить их на собеседование. Удобный конструктор позволяет быстро управлять, вводить и удалять вакансии. В личном кабинете работодатель может отслеживать отклики на вакансии, приглашать на собеседование, а также проводить их в режиме онлайн.
Кроме того, работодатель, ежемесячно размещающий информацию о вакансиях на сайте «Работа в России», считается исполнившим требования статьи 25 Закона Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации" в части предоставления органам службы занятости информации о вакансиях. Работодатель, зарегистрированный на портале и не разместивший в нем информацию о вакансиях, считается проинформировавшим органы службы занятости населения об отсутствии вакансий.
В этой связи, предлагаем всем руководителям предприятий потребительского рынка пользоваться возможностями информационно-аналитической системы Общероссийская база вакансий "Работа в России» для внесения и оперативной актуализации сведений о режимах труда работников организации, планируемых высвобождениях, переводе работников на удаленный режим работы, возникновении задолженности по заработной плате.